（央企招聘）实习生

【1】 岗位要求：
1.20—28周岁，欢迎2019届小鲜肉和2018届老司机，特别优异者，可放宽条件；
2.愿意从基层做起，以管理干部为基础和基本目标，作为将来的团队管理者为培养条件；
3．企业提供系统的专业的培训，要求学习欲望强烈，学习能力强；
4．具备职业素质，拥有良好的沟通能力、强烈企图心和缜密的逻辑思维能力，注重团队合作；
5．有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先；
6．有学生管理干部工作、有客服、销售经验，可优先考虑。
【2】工作要求：
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；
2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度；
3、面对中高端客户群体提供专业的综合理财服务，拥有自由的空间、上不封顶的收入和快乐随意的生活。
4、跟随公司脚步，参加必要培训，一方面进行会议营销以及团队管理规划；
组建大学生创业团队；
5、协助上级主管做好团队管理工作，带领属员完成销售目标。
【3】福利待遇：
1、工资构成：有责底薪（较高5000+元/月）+佣金提成+津贴+奖励、另外还有团康、国内外旅游奖励和医疗、养老福利；
2、享受公司的养老金（公司按服务年资提取养老公积金），商业医疗和意外保险；
3、通过在保险行业中励炼，大幅提升职业素质、工作能力，培养个人资源与优势，为您步入诱人的金融职业生涯打开通道；
4、锻炼统筹能力、管理能力，积累广阔的人脉，享受丰厚的奖金，挑战高收入，还可以获得国内外的旅游奖励；